Nos avocats spécialisés en droit du travail apportent conseil et expertise juridique aux employeurs à Paris
Avocat conseil à Paris, le partenaire juridique des employeurs pour gérer tous les aspects du droit du travail
Notre cabinet d’avocat propose des prestations de conseil à l’employeur à Paris. Étant spécialistes du droit du travail, nous accompagnons les dirigeants d’entreprise à prévenir les risques juridiques et financiers.
Des conseils juridiques en matière de droit de travail
Différents risques juridiques guettent l’employeur depuis l’embauche d’un salarié jusqu’à son départ de l’entreprise, voire après. De ce fait, il importe de les évaluer et de les prévenir avec l’aide d’un avocat spécialiste du droit du travail.
Nous pouvons intervenir lors de la rédaction des contrats de travail et des clauses spécifiques destinées à éviter les contentieux et à préserver les intérêts de l’entreprise (non-concurrence, mobilité géographique, rémunérations, avantages en nature, etc.). Cette démarche vise à sécuriser l’embauche des collaborateurs, mais aussi à limiter les risques.
Parfois, des difficultés surviennent lors de l’exécution du contrat de travail. Dans ce cas, notre mission en tant qu’avocat spécialisé dans le conseil de l’employeur à Paris consiste à assister les services RH à apporter des modifications des conditions d’exercice, ou des contrats, si nécessaire.
Il en est de même pour différentes situations comme les accidents de travail, la maladie professionnelle et le harcèlement moral ou sexuel. Nous veillons à ce que les solutions mises en œuvre soient conformes aux règles et procédures légales.
Nos conseils juridiques couvrent également d’autres problématiques, telles que l’élaboration du plan de développement des compétences, la mise en place ou le changement du règlement intérieur, la gestion des conflits ou encore l’appui des procédures disciplinaires.
Prévenir les risques de contentieux lors de la rupture du contrat de travail
La rupture de contrat de travail peut se faire à l’amiable (rupture conventionnelle) ou par le biais d’un licenciement pour motif économique, disciplinaire (faute grave) ou personnel (inaptitude). La meilleure stratégie pour prévenir les risques consiste à respecter les règles en vigueur. Il va sans dire que notre cabinet d’avocat peut assister l’employeur dans ses démarches, et l’aider à prendre des décisions judicieuses.
Si un salarié conteste son licenciement ou saisit le conseil des Prud’hommes, nous assurons la défense de l’entreprise : préparation et constitution des dossiers, plaidoiries, transaction.
Ainsi, nous garantissons un accompagnement personnalisé à chacun de nos clients, et ce, quelle que soit la nature de ses besoins : sécuriser l’embauche des salariés, remédier aux difficultés dans l’exécution des contrats de travail, gérer efficacement les ruptures de contrat de travail et se défendre devant le conseil des Prud’hommes.
Nos autres domaines d’intervention
Le Cabinet Martin & Mrejen Avocats Associés propose également un accompagnement en droit commercial. De ce fait, nos domaines d’intervention incluent la rédaction de baux commerciaux, la cession de fonds de commerce, la procédure de renouvellement de bail, la répartition des charges entre bailleur et locataire, les loyers impayés et les conseils en contentieux.
Ainsi, si vous êtes employeur à Paris et que vous souhaitez prendre conseil auprès d’un avocat spécialiste du droit du travail, ou si vous envisagez de faire appel à un expert en droit de commerce pour protéger vos intérêts, n’hésitez pas à nous contacter.
Nous sommes à votre écoute
Nos avocats experts en droit commercial et droit du travail accompagnent leurs clients vers l’atteinte de leurs objectifs en proposant des solutions innovantes et opérationnelles.
Le cabinet est le partenaire privilégié des employeurs, entreprises et professionnels de santé en mettant tout son savoir-faire au service de ses clients.
Nos compétences
